Jovem aprendiz Itaú: passo a passo da candidatura

Vagas que você pode gostar:

Descubra agora como funciona, quem pode participar e o passo a passo para se candidatar.

O que é o programa Jovem Aprendiz Itaú

O programa Jovem Aprendiz Itaú é uma iniciativa para capacitar jovens talentos, oferecendo a primeira experiência profissional em um dos maiores bancos privados do Brasil. Ele segue a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097, de 2000), que faz parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Essa lei determina que empresas de médio e grande porte devem contratar aprendizes, mantendo uma cota de 5% a 15% do seu quadro de funcionários em funções que exigem formação técnica ou profissional. O Itaú, como uma grande instituição, cumpre essa determinação, abrindo portas para muitos jovens no mercado de trabalho.

Participar do programa no Itaú significa ter a chance de aprender sobre o funcionamento de um banco, desenvolver habilidades e entender a cultura corporativa de uma empresa líder. É uma oportunidade de ouro para quem busca um começo sólido na carreira.

Quem pode participar / requisitos

Para se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz Itaú, é preciso atender a alguns requisitos básicos. Eles são definidos pela Lei da Aprendizagem e pela própria empresa para garantir que o programa beneficie quem realmente precisa dessa primeira chance.

Os principais pontos que você precisa checar antes de se inscrever incluem:

• Idade: ter entre 14 e 24 anos incompletos. Se você tem alguma deficiência, não há limite máximo de idade para participar do programa.
• Escolaridade: estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio. Alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) também são bem-vindos.
• Disponibilidade: ter tempo para cumprir a jornada de trabalho e as atividades do curso teórico sem atrapalhar os estudos.
• Primeiro emprego: geralmente, as vagas são destinadas a jovens que buscam a primeira experiência formal de trabalho.
• Documentação: possuir todos os documentos básicos como RG, CPF, carteira de trabalho (mesmo que digital) e comprovante de residência.

É importante lembrar que esses requisitos são a base. O Itaú pode ter critérios adicionais para cada vaga específica, então sempre leia com atenção o edital ou a descrição da oportunidade. Para conhecer outras oportunidades, vale a pena pesquisar sobre o Jovem Aprendiz Correios e o Jovem Aprendiz CAIXA, que também são programas populares.

Rotina e funções do aprendiz na empresa

A rotina de um Jovem Aprendiz no Itaú é dinâmica e focada no aprendizado prático. O programa combina atividades dentro do banco com um curso teórico em uma instituição parceira, geralmente ligada à área administrativa ou bancária. Essa combinação garante que você aprenda a teoria e a coloque em prática.

As funções comuns para um aprendiz no Itaú incluem:

• Organização e digitalização de documentos: ajudar a manter arquivos organizados, digitalizar papéis e gerenciar informações.
• Apoio a atendimento: auxiliar equipes no suporte ao cliente, sem contato direto com dinheiro ou transações complexas.
• Preenchimento de planilhas e cadastros: alimentar sistemas com dados, organizar informações em planilhas e ajudar no registro de clientes.
• Suporte administrativo: dar apoio em tarefas do dia a dia de diversos setores, como recursos humanos, marketing ou operações.

Você sempre terá a supervisão de um profissional experiente, que será seu mentor e guiará seu desenvolvimento. O objetivo é que você entenda o funcionamento do banco e adquira habilidades essenciais para o mercado de trabalho.

A jornada de trabalho é de até 6 horas por dia. Em casos específicos, para quem já concluiu o ensino fundamental, a jornada pode ser de até 8 horas, incluindo as aulas teóricas. Para quem ainda estuda, a carga horária é pensada para não atrapalhar o desempenho escolar.

Como se candidatar

A candidatura para o programa Jovem Aprendiz Itaú é um processo que exige atenção aos detalhes. Seguir os passos corretamente aumenta suas chances de ser notado. O processo é sempre gratuito, e você nunca deve pagar para se inscrever.

O que acontece depois da inscrição

Depois de enviar sua candidatura para o Jovem Aprendiz Itaú, o processo de seleção começa. As etapas costumam ser majoritariamente digitais, o que agiliza a triagem de candidatos e permite que mais pessoas participem. É importante estar preparado para cada fase.

As etapas mais comuns incluem:

1. Testes online: geralmente são testes de lógica, português e conhecimentos gerais. Alguns podem incluir perguntas sobre o perfil comportamental para entender suas características.
2. Dinâmicas de grupo: podem ser online ou presenciais, dependendo da vaga e da região. O objetivo é observar como você interage em equipe, resolve problemas e se comunica.
3. Entrevistas: você pode ter uma entrevista por vídeo (gravada ou ao vivo) e, em seguida, uma entrevista com o gestor da área para a qual se candidatou. Essa é a chance de mostrar sua personalidade e interesse.
4. Exames médicos e entrega de documentos: após a aprovação nas etapas anteriores, você passará por exames e terá que apresentar os documentos necessários para a contratação.

Os prazos entre uma etapa e outra podem variar, então é fundamental acompanhar seu e-mail e o portal do candidato no site do Itaú. Outras grandes empresas como o Jovem Aprendiz Mercado Livre e a Jovem Aprendiz Coca-Cola também utilizam processos de seleção digitais.

Salário e benefícios

O Jovem Aprendiz Itaú recebe um salário e tem acesso a diversos benefícios garantidos por lei. A remuneração é calculada com base no salário mínimo-hora e na jornada de trabalho. Para o ano de 2026, o salário mínimo é de R$ 1.621, o que resulta em um valor aproximado de R$ 7,37 por hora.

Com base nessa referência, os valores mensais podem variar:

• Para uma jornada de 4 horas por dia: o salário fica em torno de R$ 810 por mês.
• Para uma jornada de 6 horas por dia: o salário fica em torno de R$ 1.215 por mês.
• Para uma jornada de 8 horas por dia (para quem já concluiu o ensino fundamental e tem aula teórica incluída): o salário é de R$ 1.621 por mês.

É importante ressaltar que levantamentos em plataformas como Indeed e Glassdoor apontam que a faixa salarial de um Jovem Aprendiz no setor bancário se alinha a esses valores, mas o Itaú pode oferecer um pouco acima da média, dependendo da vaga e da região. Além do salário, você tem direito a:

• 13º salário: proporcional ao tempo de contrato.
• Férias: também proporcionais, e para menores de 18 anos, as férias devem coincidir com as férias escolares.
• Vale-transporte: para ajudar nos custos de deslocamento.
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): a empresa deposita 2% do seu salário em uma conta do FGTS, sem que esse valor seja descontado de você.
• INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): há um desconto de 7,5% na faixa salarial mais baixa, garantindo seus direitos previdenciários.

Esses direitos são fundamentais e garantem segurança e apoio durante sua jornada no programa. Para saber mais sobre os benefícios, confira o artigo completo sobre benefícios do Jovem Aprendiz.

Dicas para se destacar na seleção

Conquistar uma vaga de Jovem Aprendiz Itaú pode ser competitivo, mas algumas atitudes e preparações simples podem te colocar à frente. O banco busca jovens com potencial, vontade de aprender e que se alinhem aos valores da empresa.

Lembre-se que a vaga de Jovem Aprendiz é uma oportunidade de aprendizado. Não espere saber tudo, mas mostre que você está disposto a aprender e a crescer com a empresa. Para mais dicas, veja Jovem Aprendiz McDonald’s ou Jovem Aprendiz Petrobrás que também oferecem programas de destaque.

Perguntas frequentes (FAQ)

Leia também

O universo do Jovem Aprendiz é vasto e cheio de oportunidades. Se você busca mais informações sobre como se preparar, quais são os seus direitos ou outras empresas que contratam, explore nossos guias completos.

• Quem pode ser Jovem Aprendiz: Entenda todos os critérios de idade, escolaridade e outros requisitos para entrar no programa.
• Quanto ganha um Jovem Aprendiz: Saiba como é calculado o salário, quais são os valores médios e os fatores que podem influenciar a remuneração.
• Benefícios do Jovem Aprendiz: Conheça todos os direitos garantidos por lei, como 13º salário, férias, vale-transporte e FGTS.
• Como conseguir vaga de Jovem Aprendiz: Dicas práticas para encontrar as melhores oportunidades, se preparar para as entrevistas e aumentar suas chances de sucesso.
• Currículo Jovem Aprendiz: Aprenda a montar um currículo impactante, mesmo sem experiência, destacando suas qualidades e potencial.

Explore também as vagas de outras grandes empresas, como Jovem Aprendiz Atacadão e Jovem Aprendiz Americanas, que oferecem excelentes oportunidades no setor de varejo.

O programa Jovem Aprendiz Itaú é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo aprendizado e desenvolvimento em um ambiente profissional de alto nível. Com dedicação e seguindo as dicas apresentadas, você pode conquistar essa oportunidade e dar o pontapé inicial em uma carreira de sucesso.