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Vagas de jovem aprendiz

Várias vagas para jovens de 14 a 24 anos, pagando até 1 salário mínimo (R$ 1.621/mês)!

Confira as vagas abertas nas maiores empresas do Brasil

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Empresas contratando jovens aprendizes hoje

🏭 Vale A Vale abriu cerca de 640 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026, com inscrições até 15 de fevereiro, e previsão de início das atividades em junho de 2026. As vagas são nos estados de Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro, nas áreas de operações, manutenção e indústria. Inscrições em vale.com/jovem-aprendiz.

🛵 iFood O programa de Jovem Aprendiz iFood oferece vivência prática em áreas como negócios, marketing, logística e atendimento ao cliente, com trilha de aprendizagem focada em inovação e tecnologia. As inscrições para essa turma já encerraram, mas vale acompanhar o site de carreiras para novos processos.

🏦 Itaú, Banco do Brasil e Correios As vagas do Jovem Aprendiz Itaú 2026 estão entre as mais concorridas. O Jovem Aprendiz Banco do Brasil também é uma opção para quem quer uma primeira experiência em empresa de nível nacional com segurança.

🛒 Carrefour e McDonald’s Ambas as redes têm programas recorrentes com vagas espalhadas por todo o Brasil, ideais para quem busca oportunidade no varejo e alimentação.

🎓 CIEE (plataforma intermediadora) Na semana pré-Carnaval 2026, o CIEE disponibiliza mais de 6.300 vagas de estágio e aprendizagem em diversas áreas, com destaque para Administração, Educação e outras. O cadastro é gratuito em portal.ciee.org.br.

💡 Dica: Além dos sites das próprias empresas, cadastre-se também no CIEE, SENAI, SENAC e no LinkedIn para aumentar suas chances de ser encontrado pelos recrutadores.

Por que ser jovem aprendiz?

Ser Jovem Aprendiz é uma das melhores portas de entrada para o mercado de trabalho formal, e por boas razões.

Primeira experiência com segurança — Você aprende na prática, dentro de uma empresa real, sem a pressão de ter experiência prévia. É justamente para quem está começando do zero.

Direitos garantidos por lei — Diferente de um “bico” ou trabalho informal, o jovem aprendiz tem carteira assinada, FGTS, vale-transporte, 13º salário e férias desde o primeiro dia. Você trabalha e já constrói seu histórico profissional formal.

Renda própria ainda jovem — Com salário garantido, você ganha independência financeira enquanto ainda estuda, sem precisar abandonar a escola — já que a jornada reduzida de até 6 horas diárias é justamente pensada para isso.

Qualificação profissional gratuita — Junto com o trabalho, você passa por cursos no SENAI, SENAC, CIEE ou outras instituições, saindo com um certificado reconhecido pelo mercado.

Chance real de efetivação — Muitas das grandes empresas como Petrobras, Vale, Itaú e Carrefour usam o programa como um filtro para futuros funcionários. Quem se destaca tem grandes chances de ser contratado ao final do contrato.

Desenvolvimento pessoal — Pontualidade, trabalho em equipe, comunicação e responsabilidade são habilidades que você desenvolve naturalmente e carrega para a vida toda.

Em resumo, o Jovem Aprendiz não é só um emprego — é um investimento no seu futuro com respaldo legal, aprendizado real e uma rede de contatos que começa a se formar desde cedo.

Principais benefícios das vagas

Carteira de Trabalho Assinada (CLT)

O contrato de aprendizagem é registrado na CTPS, garantindo todos os direitos trabalhistas formais desde o primeiro dia.

Vale-Transporte

Benefício obrigatório por lei, presente em 100% das vagas anunciadas para cobrir os custos de deslocamento até o trabalho e a instituição de ensino.

13º Salário

Garantido pela legislação trabalhista e mencionado explicitamente em todas as descrições de vagas de grandes empresas como Petrobras, Vale e CIEE.

FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)

Os aprendizes têm direito a carteira de trabalho assinada com salário-mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias e FGTS.

Perguntas frequentes

Aviso: Este conteúdo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico ou financeiro.

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